The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer

How to speed up business processes, improve quality, and cut costs in any industry In factories around the world, Toyota consistently makes the highest-quality cars with the fewest defects of any competing manufacturer, while using fewer man-hours, less on-hand inventory, and half the floor space of its competitors. The Toyota Way is the first book for a general audience that explains the management principles and business philosophy behind Toyota's worldwide reputation for quality and reliability. Complete with profiles of organizations that have successfully adopted Toyota's principles, this book shows managers in every industry how to improve business processes by: <ul>
<li>Eliminating wasted time and resources </li>
<li>Building quality into workplace systems </li>
<li>Finding low-cost but reliable alternatives to expensive new technology </li>
<li>Producing in small quantities </li>
<li>Turning every employee into a qualitycontrol inspector </li>
</ul>

Business & Money

LIKER, Jeffrey

Biography & History

McGraw=Hill

2016 winner of the SHINGO RESEARCH AND PROFESSIONAL PUBLICATION AWARD, Developing Lean Leaders at all Levels: A Practical Guide is a management Must Read.The Lean Leadership Development Model (LLDM) presented in this book is intuitive and aligns well with accepted principles of operational excellence. It expands significantly on the elements of Lean, structuring them in a more specific way that can be operationalized by lean practitioners.You can learn everything you want about the Toyota Way; you can implement the tools they have created, but if you do not have the behaviors established within your culture, it will not be successful for long-term sustainment of operational excellence. Leadership must walk the talk of true north in every aspect of the Lean Leadership Development Model (LLDM) as conveyed in detail by Dr. Liker in this recent Shingo Award Winning Book.In Developing Lean Leaders at all Levels, we build on the theory in the original book, The Toyota Way to Lean Leadership, and answer the questions: How can I apply this in my organization? What concrete actions can I take to begin the journey of becoming a lean leader? How can I spread this learning to all parts of the organization? What critical tools are needed to turn the theory to practice? This book adds examples from over twenty years of experience by Dr. Liker in working with companies outside of Toyota. The book treats you as a student who will be actively engaged in developing lean leader skills as you read. It acts as a tutorial for beginning the journey.

Developing Lean Leaders at all Levels: A Practical Guide

Management & Leadership

Lean Leadership Institute Publications

2016 winnaar van de Shingo ONDERZOEK EN PROFESSIONELE PUBLICATIE AWARD, ontwikkelen van Lean leiders op alle niveaus: Een praktische gids is een management Must Read.  De Lean Leadership Development Model (LLDM) in dit boek is intuïtief, en stemt goed met de aanvaarde principes van operational excellence. Het breidt aanzienlijk op de elementen van Lean, structureren ze op een meer specifieke manier die kan worden geoperationaliseerd door lean beoefenaars.  Je kunt alles wat je wilt over de Toyota Way leren; kunt u de tools die ze hebben gecreëerd uit te voeren, maar als je niet het binnen uw cultuur gevestigde gedrag, zal het geen succes voor de lange termijn onderhoudsbedrijven van operational excellence zijn. Leiderschap moet het gesprek van het ware noorden in elk aspect van de Lean Leadership Development Model (LLDM) lopen als overgebracht in detail door Dr. Liker in deze recente Shingo Award Winning Book.  In The Toyota Way to Lean Leadership, maken Jeffrey Liker en Toyota veteraan Gary Convis voor het eerst inzichtelijk wat het succes is van Toyota’s ontwikkelingsproces voor leidinggevenden. Door dit proces ontwikkelen ze leiders die de waarden van de organisatie leven, de organisatie continu verbeteren en aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Toyota leiders beschikken over een basisset aan vaardigheden gericht op de juiste manier van verbeteren. Daarbij maakt het niet uit waar de leider zich bevindt (verkoop, supply chain, human resources, operatie, R&D, financiën). Wat we zien als we door een Toyota fabriek lopen zijn slechts resultaten van hun verbeter- en leercultuur. Hierachter ligt de kern waar het om draait bij een Toyota operatie. Mensen leren hoe ze systematisch problemen moeten oplossen en zo de organisatie tot ontwikkeling brengen. Toyota vat dit samen als respect voor mensen en continu verbeteren. Echter de manier om dit te bereiken is door exceptioneel leiderschap. De ontwikkeling van leiders is geen kwestie van weken of maanden, maar van jaren en decennia.    In Lean Leiders Ontwikkelen op alle Niveaus bouwen we voort op de theorie in het oorspronkelijke boek. We beantwoorden de vraag: Hoe kan ik dit toepassen in mijn organisatie? Welke concrete stappen kan ik zetten om een Lean leider te worden? Hoe kan ik mijn leerervaringen verspreiden over de organisatie? Welke instrumenten zijn nodig om de theorie in praktijk om te zetten? Dit boek geeft voorbeelden uit de praktijk van Dr. Liker. Je wordt behandeld als student die actief wordt betrokken bij de ontwikkeling van zijn vaardigheden als Lean leider. Het is een praktijkgids voor het begin van je trektocht.   We gaan verder met het Lean leiderschap 4 fasen model van Liker en Convis: zelfontwikkeling, ontwikkeling van anderen, ondersteunen van dagelijks verbeteren en het betrekken van mensen uit de hele organisatie bij strategische planning en implementatie. Deze laatste fase wordt Hoshin Kanri genoemd. Deze stappen worden doorstraald met de vijf kernwaarden van Toyota: uitdagen, kaizen, ga kijken, respect en teamwork.   De methode van training bestaat uit het overdragen van concepten in een klaslokaal maar vooral uit doen onder begeleiding van een ervaren mentor. Lean leiders zijn de teamleider, managers en directie van de organisatie en nooit een externe of interne Lean specialist.  Dit boek is voortgekomen uit een online trainingsprogramma dat door Dr. Liker is herschreven in de vorm van deze praktische gids. Het doel is je te helpen bij de ontwikkeling van je Lean leiderschapsvaardigheden door te oefenen.   Jeffrey K. Liker Universiteit van Michigan Auteur, The Toyota Way

Lean Leiders Ontwikkelen op alle Niveaus: Een Praktijkgids (Dutch Edition)

Education & Teaching

Schools & Teaching

2016 ganador de la INVESTIGACIÓN SHINGO Y ADJUDICACIÓN publicación profesional, Desarrollo de Líderes de Lean en todos los niveles: Una guía práctica es una gestión debe leer. El Modelo de Lean de Desarrollo de Liderazgo (LLDM) presentada en este libro es intuitivo, y se alinea bien con los principios aceptados de la excelencia operativa. Se amplía de manera significativa en los elementos de Lean, la estructuración de una manera más específica que puede ser operacionalizado por los practicantes de vacas flacas. Usted puede aprender todo lo que quieras sobre el Toyota Way; Puede implementar las herramientas que han creado, pero si usted no tiene los comportamientos establecidos dentro de su cultura, no tendrá éxito para el sostenimiento a largo plazo de la excelencia operativa. El liderazgo debe predicar con el ejemplo del norte verdadero en todos los aspectos del Modelo de Liderazgo para el Desarrollo de Lean (LLDM) como transmitido en detalle por el Dr. Liker en este reciente Premio Shingo Ganar libro. En el Libro “Desarrollando Líderes a todos los niveles” explicamos la teoría original del libro, “El Toyota Way to Lean Leadership (El Toyota Way hacia el Liderazgo Lean” y respondemos a las siguientes preguntas: ¿Cómo puedo aplicar esto en mi empresa? ¿Qué acciones concretas debo tomar para empezar a convertirme en un líder lean? ¿Cómo puedo diseminar ese aprendizaje en toda la empresa? ¿ Qué herramientas críticas son necesarias para ir de la teoría a la práctica? Este libro añade ejemplos de más de 30 años de experiencia del Dr. Liker, trabajando en compañías ajenas a Toyota. El libro te trata como un alumno que debe comprometerse en desarrollar las habilidades de un líder lean conforme vas leyendo. Actúa como un tutorial para empezar el camino!

Desarrollando Lideres Lean a Todos Los Niveles: Guia Practica (Spanish Edition)

Lean Leader auf allen Management-Ebenen entwickeln: Ein praktischer Leitfaden (German Edition)

2016 Gewinner des SHINGO Forschung und berufliche VERÖFFENTLICHUNG AWARD, Entwicklung von Lean Führungskräfte auf allen Ebenen: A Practical Guide ist ein Management-Must Read.  Die Lean Leadership Development Model (LLDM) in diesem Buch ist intuitiv, und deckt sich gut mit den anerkannten Grundsätzen der operativen Exzellenz. Es dehnt sich deutlich auf die Elemente der Lean, strukturieren sie in einer bestimmten Weise, die durch schlanke Praktiker operationalisiert werden kann.  Sie können alles, was Sie über den Toyota-Weg wollen zu lernen; können Sie die Werkzeuge, die sie erstellt haben, zu implementieren, aber wenn Sie nicht über die in Ihrer Kultur etabliert Verhaltensweisen, wird es nicht erfolgreich für die langfristige Erhaltung der operativen Exzellenz sein. Führung muss die Rede von der geografischen Nordrichtung in jedem Aspekt des Lean Leadership Development Model (LLDM) zu Fuß, wie ausführlich von Dr. Liker in diesem letzten Shingo-Preis übermittelt Gewinnen buchen.  Das Erfolgsgeheimnis von Toyota hinsichtlich der Entwicklung von Führungskräften haben Jeffrey Liker und Toyota-Veteran Gary Convis zum ersten Mal in ihrem Buch The Toyota Way to Lean Leadership gelüftet. Toyota-Führungskräfte leben die Unternehmenswerte, verbessern das Unternehmen kontinuierlich und können sich auf ein schnell veränderndes Umfeld einstellen.Für Toyota-Führungskräfte wird ein Kern-Set von Fähigkeiten vorausgesetzt. Dies zielt darauf ab, den richtigen Weg zu finden, um Wertschaffung für die Kunden zu verbessern -  unabhängig für welchen Unternehmensbereich (Verkauf, Logistik, Personal, Fertigung, Forschung & Entwicklung, Finanzen). Dieser Prozess wird oftmals mit den Ergebnissen des Prozesses verwechselt, welche als Werkzeuge bei einer Toyota-Werksbesichtigung anschaulich werden. Das Phänomen eines jeden Toyota-Werkes ist, dass eine Kultur von Menschen geschaffen wird, die wohl durchdacht eine Methode des Definierens, der Analyse sowie der Problemlösung erlernt haben, um das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.

Industries

The pace of change in construction has never been higher. The size and scale of projects continue to increase and the need for productivity improvement is becoming a necessity, not a goal. Developing leadership capability to serve these needs is a priority of our company. Helping all our employees understand and support our Lean journey and the impact it can have on improving the work lives of our field and office personnel is at the center of our mission for continuous improvement. Developing Lean Leaders at Parsons is a book that I feel truly describes and helps us understand how respect for people is fundamental to Lean. How? Beginning with a commitment to self-development and an understanding of how becoming better problem solvers by creating lean processes. These lean processes will help us expose problems which can be solved which in turn develops great leaders. Electrical and technology infrastructure is integrated into many stages of the construction process. By paying attention to where we can create flow to our work and reduce variation in the hand-offs is key to the success of our projects. The opportunity for Lean to transform our company by developing great leaders at all levels is upon us. I am confident you will find, the learnings in this book will show you how to improve not only your work, but your personal lives. This will influence the people you lead, and your customers. Your customers will appreciate how they can count on you to be an asset to their business success. Parsons will be solidified as a preferred provider to all our customers and a preferred employer for all of you.

Developing Lean Leaders at Parsons

Trachilis, George

Le Modèle Toyota 2e Ed.: 14 principes de management

Pearson

Toyota doesn't just produce cars; it produces talented people. In the international bestseller, The Toyota Way, Jeffrey Liker explained Toyota's remarkable success through a 4P model for excellence-Philosophy, People, Problem Solving, and Process. Liker, with coauthor David Meier, provided deeper insight into the practical application of the principles in The Toyota Way Fieldbook. Now, these authorities on Toyota reveal how you can develop talented people and achieve incredible results in your company.Toyota Talent walks you through the rigorous methodology used by this global powerhouse to grow high-performing individuals from within. Beginning with a review of Toyota's landmark approach to developing people, the authors illustrate the critical importance of creating a learning and teaching culture in your organization. They provide specific examples necessary to train employees in all areas-from the shop floor to engineering to staff members in service organizations-and show you how to support and encourage every individual to reach his or her top potential.Toyota Talent provides you with the inside knowledge you need toIdentify your development needs and create a training plan Understand the various types of work and how to break complicated jobs into teachable skills Set behavioral expectations by properly preparing your workplace Recognize and develop potential trainers within your workforce Effectively educate nonmanufacturing employees and members of the staff Develop internal Lean Manufacturing experts Guiding you with expert tips and training aids, as well as real-world examples drawn from the authors' two decades of research and field work, Liker and Meier show you how to get the most out of people who live and breathe your company's philosophy-and who work together toward a common goal.

El Talento Toyota (Spanish Edition)

McGraw-Hill Interamericana Editores S.A. de C.V.

See the best price to sell, buy, or rent books by LIKER, Jeffrey. BookScouter helps to compare book prices from 25+ online bookstores and 30+ buyback vendors with a single search.

Books by LIKER, Jeffrey