L'Homme, cet étrange animal, aux origines du langage, de la culture et de la pensée

Politics & Social Sciences

Dortier, Jean-François

Social Sciences

SCIENCES HUMAIN

<p>Les gens aiment leur travail, mais ils en souffrent. Voilà le paradoxe. Qu’ils soient cadres ou employés, médecins ou agriculteurs, enseignants ou informaticiens, beaucoup de gens aiment leur métier, mais souffrent des contraintes qui pèsent sur eux : la pression économique, la surcharge, l’urgence, la dispersion, les normes et les évaluations, les conflits interpersonnels dévastateurs ou les managements oppressant.D’où la montée en flèche de la souffrance au travail. L’épidémie de burn-out est le symptôme le plus aigu d’un malaise plus lancinant où la fatigue se mêle au désengagement et à l’envie de tout plaquer.Heureusement des solutions existent ! Depuis quelque temps, des propositions se font jour pour apporter rendre le travail plus vivable. Certaines relèvent de l’action individuelle : apprendre à dompter le stress, lutter contre dispersion, se remotiver, apprendre à dire non, gérer les conflits personnels ; d’autres relèvent d’un nouveau mode de management : management humaniste, entreprise libérée. D’autres supposent des changements dans l’organisation des entreprises.Ce livre examine les pistes proposées. Avec la conviction qu’il n’existe pas de solution miracle, mais des réelles marges de manœuvre pour agir et améliorer le bien-être au travail.</p>

Travail - Guide de survie

Les sciences humaines: Panorama des connaissances (French Edition)

Reference

Foreign Language Study & Reference

Sciences Humaines

La Sociologie, histoire et idées

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