The Crucible

Don Edward Beck

Graham Linscott

Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership and Change

Christopher Cowan

Wiley/Blackwell

Spiral Dynamics introduces a new model for plotting the enormous economic and commercial shifts that are making contemporary business practice so complex and apparently fragmented. Focusing on cutting-edge leadership, management systems, processes, procedures, and techniques, the authors synthesize changes such as: <ul> <li>Increasing cultural diversity. 
</li> <li>Powerful new social responsibility initiatives. 
</li> <li>The arrival of a truly global marketplace.</li> </ul>
 This is an inspiring book for managers, consultants, strategists, and leaders planning for success in the business world in the 21st century.

Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership and Change (Developmental Management)

Business & Money

Blackwell Publishing

A Dinâmica da Espiral revela os códigos escondidos que enformam a natureza humana, que criam diversidades globais e impulsionam a mudança evolucionária. Estas forças magnéticas atraem e repelem indivíduos, formam as teias que associam as pessoas nas organizações e forjam a ascensão e a queda de nações e de culturas. Este livro identifica a nossa emergência histórica, desde os clãs e as tribos até às redes e aos hologramas; identifica sete variações sobre a mudança e acrescenta poder e precisão à concepção de sistemas humanos e à liderança do século XXI. 
A Dinâmica da Espiral é uma extensão e uma elaboração do conceito dos sistemas biopsicossociais do recentemente falecido Clare W. Graves; obra que a canadiana Maclean s Magazine denominou "A teoria que explica tudo". 
Os autores entrecruzam o conceito do biólogo britânico Richard Dawkins de "memes" com os "sistemas de valores" de Graves, elaborando assim uma oportuna fórmula e um processo de mudança de transformação. O seu conceito de MEME representa a primeira grande afirmação da nova "Ciência da Memética". Don Edward Beck e Christopher C. Cowan, que trabalharam com Clare W. Graves, aplicam os princípios da Dinâmica da Espiral à escala mundial, tanto ao nível empresarial como ao da governação. 
Ajudaram a transformar a África do Sul para fora das categorias da raça, conceberam sistemas organizacionais e de marketing para uma ampla gama de indústrias e revitalizaram as comunidades locais, as instituições educativas e profissionais e os programas de desporto. Baseados em MEME de motivação, também conceberam uma estratégia de "coração e mente" para a selecção sul-africana de râguebi, vencedores do Campeonato do Mundo de 1995. BECKE COWAN estiveram durante alguns anos na faculdade da Universidade de North Texas, em Denton, Texas, formando depois o National Volues Center.

Dinâmica da Espiral

Christopher C. Cowan

Instituto Piaget

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