Diccionario de Preguntas. La Trilogía. VOL 3: Las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por competencias (La Trilogía Martha Alles) (Spanish Edition)

Business & Money

Alles, Martha

Management & Leadership

Ediciones Granica, S.A.

<p>Desarrollo del talento humano trata la cuestion del talento de las personas en el contexto laboral estableciendo las partes que lo componen: las competencias. Como expresa la autora existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y en especial en los paises hispanoparlantes. Por lo tanto la tematica relacionada con desarrollo de competencias y con el talento humano en general formara parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y sera nuestro principal desafio en los anos venideros . La obra explica diversos metodos para el desarrollo de personas poniendo especial enfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de este el rol del jefe entrenador asi como tambien el metodo de aprendizaje denominado codesarrollo. En el capitulo de autodesar rollo. Alies describe dos formas de llevarlo a cabo dentro del trabajo y juera de el; en esta ultima variante utiliza una serie de tecnicas tales como deportes hobbies actividades extracurriculares lecturas analisis de peliculas y referentes. Esta nueva edicion totalmente actualizada anticipa los avances en la materia e incorpora conceptos tales como herramientas para meafasompetencias y desarrollar el talento asi como programas dirigidos a jefes y su rol en el desarrolla de competencias. Para los profesores que utilizan este libro en sus cursos de grado y de posgrado Martha Alles ha incorporado el material para las clases y sus respectivos casos practicos que se ofrece libremente via Internet en la Sala de Profesores del sitio www.xcompetencias.com.</p>

Desarrollo del talento humano (Spanish Edition)

<p>Martha Alles es la autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus obras sirven hoy como textos de estudio en la mayoría de las universidades latinoamericanas. En esta nueva obra, encara un tema de candente actualidad. Hoy resulta común escuchar y ver la enorme difusión de redes sociales como MySpace, LinkedIn y Facebook; blogs, microblogs, bookmarking, media sharing; sitios que ofrecen la posibilidad de compartir fotos y videos, como Flickr y YouTube; foros y mensajes. Todas estas posibilidades ya han cambiado radicalmente nuestros usos y costumbres. En Social media y Recursos Humanos, Martha Alles analiza las implicancias para la función de Recursos Humanos de cualquier organización, del desarrollo explosivo de estas nuevas tecnologías de comunicación social. En la obra se estudian los nuevos roles de la gerencia frente a estos cambios, las aplicaciones de la Web 2.0 y las herramientas 2.0 dentro de la organización. Así, la autora presenta temas como: políticas sobre social media; social media y selección de personas; reclutamiento 2.0 y headhunting 2.0; Web 2.0 y los subsistemas de Recursos Humanos; cómo gestionar social media dentro de la organización; nueva era de la colaboración: wikis y otras aplicaciones; blogs; microblogs y comunicación instantánea; redes sociales dentro de la organización, y desarrollo de competencias y social media. En resumen, un completo panorama de la forma en que deberán gestionarse los recursos humanos en esta nueva era de la comunicación. Esta obra está dirigida a un público amplio. En palabras de la autora: "Entre los lectores imagino dos posibles variantes. Los entusiastas y los que se resisten. A los primeros les sugiero ser cautelosos en todo momento. A los que se resisten, les ruego tener en cuenta que algunos aspectos de la realidad no se pueden modificar. Por lo tanto, primero hay que comprender el alcance de social media, y luego ver sus posibles aplicaciones".</p>

Social Media y Recursos Humanos (Spanish Edition)

Human Resources

Granica

Rol del jefe: Cómo ser un buen jefe (Spanish Edition)

Formación. Capacitación. Desarrollo Vol. 1: Diseñar, planificar e implementar actividades formativas efectivas y eficaces mirando al 2030/2040 (Spanish Edition)

Gestionar sin estar: Desafíos en tiempos de home office (Spanish Edition)

Desempeño en la práctica: Volumen 2

EDICIONES GRANICA SA

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